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법무법인 대한중앙

분류5

헌법소송

분류6

완료

근로기준법 적용시점과 평등권 위배 문의?

근로기준법 개정후 적용시점이 상시 근로자 수 기준으로 적용시기에 차이를 두고 있어, 대기업에 비해서 열악한 소규모 기업에 근무하고있는 근로자들이 상대적으로 피해를 보고 있는것 같은데, 이것은 헌법의 법앞에 평등권에 위배되지 않는가요?

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등록자여준홍

등록일2018-03-20

조회수1,029

 

관리자

| 2018-03-23

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헌법소원으로 다투어볼 여지가 있습니다.

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번호분류상태제목등록자등록일조회수
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최최최

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524이혼상속

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노노노

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김○○

2017.11.2714
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완료

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최○○

2017.11.279
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